Това е само предварителен преглед!
Стратегия и роля на промяната
1. Водещи стратегии - този тип стратегии акцентират върху правото на мениджъра да управлява промяната и да използва своите правомощия за да внедрява промяната с малко или без никакво участие на другите в организацията...