Това е само предварителен преглед!
Мотивиране чрез оценяване на трудовото представяне на служителите
Оценяването на трудовото представяне има ключово място и роля сред компонентите на системата за управление на човешките ресурси. Тази начална теза може да се аргументира в два аспекта...