Това е само предварителен преглед!
Ключови фактори за успешно развитие на организацията в условията на промени
Във въведението на книгата си „Сърцето на промяната” Джон П. Котър пише, че „хората променят онова, което правят, не толкова защото им е осигурен анализ, променящ мисленето им, а защото им се показва истина, която влияе върху чуствата им...