Това е само предварителен преглед!
Трудово възнагреждение – система за управление на възнагражденията.
В системата за управление на възнагражденията участват четири вида дейности: немонетарни възнаграждения и тяхното управление, придобивките и тяхното управление, заплатите и тяхното управление, изпълнението и неговото управление...