Това е само предварителен преглед!
Проблемът за конфликтите в човешкото общуване
В случая най- удачно би било ръководителят на организацията да анализира причините за възникване на и след това да се подбере подходящата методика за разрешаването му. В този случай е добре ако всяка от засегнатите страни разкрия своето..