Това е само предварителен преглед!
Модел за изследване на организационната култура на Хофстеде
Хофстеде разработва модел, в който са представени 4 основни фактора: властническа дистанция, избягване на неопределеността, индивидуализъм/колективизъм и мъжественост/женственост...