Филтрирай резултатите
811-820 от 1000
7 стр.

Стратегическо управление
В условията на пазарната икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко – продажба. Оттук следва и определението за работна заплата – цена на стоката работна сила, определена на пазара на труда...
2 стр.

Основни и непрехдни характеристики на труда като човешка дейност
Обобщение на трета тема от конспекта на дисциплината "Икономика на труда".
3 стр.

Човешки ресурси
Видове мениджъри в орг и техните упр ключови роли. Мениджърите могат да се разделят на няколко групи според: 1. според йерархията...
7 стр.

Разделението на труда според Адам Смит
Разделението на труда е характерно за най-висшата форма на живот на земята-човека. Според теорията на Адам Смит, разгърната в неговия фундаментален труд „Богатството на народите” разделението на труда, от което хората извличат толкова много ползи....
7 стр.

Оценка и възнаграждение на служителите в фирма „ЛОВМИЙТ” ЕООД
Оценка и възнаграждение на служителите в фирма „ЛОВМИЙТ” ЕООД, е малко преувеличено, но идеята е ние да я разработим по стандарт даден от преподавателя...
4 стр.

Икономика на труда
Европейската стратегия по заетостта обединява целите на европейската социална политика за повишаване на заетостта и качеството на живот на всички граждани на Съюза. Началото се поставя на извънреден Европейски съвет на страните-членки в Люксембург през...
14 стр.

Корпоративна култура
Лекциии по маркетинг за реферат. Банки и други неща. Презназначен за студенти...
5 стр.

Реферат по трудово-осигурителни отношения и проблеми на нормативната уредба.doc
Главно място в този материал заемат проблемите, свързани с назначаването на хора с увреждания и по-точно-проблемите от държавата....
6 стр.

Селекция на персонала
Кадровият проблем е един от най- важните за фирмите и организациите. Разполагането на персонала по места в йерархията е от важно значение за пълноценното използване на професионалните и квалификационните качества на всеки управленски работник....
14 стр.

Мотивация на персонала
Важно значение за повишаване на производителността на труда има и взаимодействието между условията и факторите. Както условията въздействат върху факторите, така и фактите въздействат върху промяната на съответните условия....