Филтрирай резултатите
231-240 от 421
23 стр.

Структура и управление на персонала във фирма
Увод - мениджмънтът на човешките ресурси: изкуство или наука? Новите стратегии в управлението на човешките ресурси и организационнотo поведениe...
4 стр.

Процес на преценяване на човешките ресурси
Проектът представлява информация относно преценяването на човешките ресурси и е използван в УНСС през 2011 година...
8 стр.

Наемане на продажбен персонал
Наемането на продажбен персонал от конкуренти, може да изглежда безопасно, но в много случаи е доста рисковано. Предимствата в назначаването на персонал от конкурентни фирми е в това, че те вече имат опит в работа...
13 стр.

Анализ на привличането, подбирането, назначаването и освобождаването на работници и служители във фирма
Системата за управление на човешките ресурси е система от елементи, които са взаимосвързани, при тяхното функциониране се създават условия за ефективно реализиране на целите на организацията...
62 стр.

Управление на човешките ресурси
Хотелски комплекс е разположен в град Кипър на 60м. от плажа. Туристическите услуги, които се предлагат в комплекса са: настаняване, хранене, туроператорска дейност, транспортиране...
15 стр.

Стратегическо управление на човешките ресурси

Същност на управлението на човешките ресурси; разликата между понятието управление на човешки ресурси и управление на персонал...
14 стр.

Ноу-хау – осемте умения на големите лидери
Стратегическо управление на човешките ресурси и управление на промените в ПА. Ноу-хау – осемте умения на големите лидери...
16 стр.

Какво ще работим след 10 години? Бъдещите най-желани кариери
Когато избирате бъдещата си професия, една от най-добрите първи крачки е да се ориентирате към тази, която в бъдеще ще бъде добре платена и сигурна. По тази причина сайтът 24/7 wall st. е изготвил класация на бъдещите най-търсени и съответно най-добре...
5 стр.

Същност и форми на мотивацията
Мотивацията е съвкупност от енергетични сили, произтичащи от вътрешни или външни за индивида предпоставки...
16 стр.

Управление на човешките ресурси
В исторически план, развитието на науката за управление на човешките ресурси и персонала води началото си от 1881 г. , когато Х. Ховър поставя въпроса за оценяване ролята на човешките ресурси и за повишаване грижата за тяхното оползотворяване...