Филтрирай резултатите
11-20 от 1000
6 стр.

Модерни управленски школи в практиката
В развитието на управленскaта наука са правeни редица периодизaции. Една от нaй-сполучливитe е направена от М. Мескон, М.Альберт и Ф. Хедоури. Спорeд тях могат да бъдaт посочени няколко управленски школи и периoдът, през който тe функциoнират...
17 стр.

Основи на управлението
Материалът представя как функционира определен хотел и неговата организация...
13 стр.

Екипи в общата практика
Екипът е група, която има обща цел и в която приносът на отделните хора взаимно се допълва...
12 стр.

Мотивация
В условията на съвременната динамична и променяща се пазарна икономика се налага пълноценното използване на човешкия фактор и неговите възможности. Умението да се мотивира човешкият капитал все повече ще се превръща в основен фактор...
9 стр.

Повишаване мотивацията в реална организация
В материала се разглежда как една американска компания повишава мотивацията на своите служители...
20 стр.

Философия на екипния модел
Философия на екипния модел през призмата на Каценбах и Смит. Потребност от екипи...
2 стр.

Държавно управление
Държавното управление е реализиране на държавна власт. Съотнесено към държавната власт, държавното управление се проявява в два плана...
15 стр.

Съдържателни мотивационни теории и тяхната роля за ефективността на работата в държавната администрация
Една от основните задачи на съвременното управление на човешките ресурси е създаването на такава работна среда, която да съдейства за постигане на целите на организацията. В тази насока съществено значение има мотивацията...
23 стр.

Приложимост на основните моменти, залегнали в разбиранията на представителите на управленските школи при управлението на организации
През годините управленската наука се развива и еволюира. Материалът разглежда различните периоди, през които е преминала, какви са теориите на видни представители на школите и каква приложимост имат тези теории в съвременните организации...
10 стр.

Същност и особености на екипните управленски решения
Екипният (груповият) подход за вземане на управленски решения съществува от дълбока древност. В ранната българска история, например, елементи на екипен подход при вземане на управленски решения се наблюдават в славянското вече...