Филтрирай резултатите
211-220 от 386
6 стр.

Количествени методи в управлението
Ефективността от приложението на модела за управление на проекти зависи главно от две основни условия...
2 стр.

Статегически алтернативи
Статегически алтернативи съществуват 12 стратегически алтернативи, които могат да бъдат предприети в зависимост от позицията на о-цията в SWOT матрицата. 1 Концентрация – този стратегия е подходяща за малки фирми чиито силни страни са доминиращи и се о...
2 стр.

Мениджърите и средата в която те действат. Вътрешни и външни фактори.
Мениджърите и средата в която те действат.Вътрешни и външни фактори. Много различни са силите както вън така и вътре в организацията на фирмата, които влиаят върху работата на мениджъра.Той изпълнява основните функции – планиране, организация и контрол...
2 стр.

Мениджмънт. Развитие на мениджмънта като учебна дисциплина
Процес при който един или повече индивиди координират дейността на останалите с цел постигане на резултати,които е невъзможно да бъдат постигнати по-отделно....
3 стр.

Патерналистическа теория и практика за управлението.Експерименти на Оуен и Форд
Моделът засяга по-скоро отношенията на собственика и работодателя към работническия колектив. Патернализмът се оформя на базата на латинската дума за баща “патер” и по същество е пренасяне на взаимоотношенията в семейството в производствени условия...
8 стр.

Организационното поведение от класиката към перспективите на XXI век
Организационното поведение от класиката към перспективите на XXI век През първото десетилетие на 20-ти век е поставено началото на науката, която изучава реалностите на социалното поведение – организационно поведение. Дисциплината „организационно повед...
6 стр.

Преприемаческото джудо предполага първо да се осигури предмостие, което лидерите или не отбраняват или отбраняват нерешително.
Щом като такова предмостие бъде овладяно, т.е. след като пришълците са завладяли съответния дял от пазара и са си обезпечили адекватен приходен поток, те започват да разширяват присъствието си...
3 стр.

Същност и основни понятия на мениджмънта
Мениджмънтът е комплекс от задачи, които трябва да се решат, за да се осигури успех и запазване на икономическата система. Тези задачи решават периодично възникващи проблеми на всички нива в системата...
6 стр.

Управление на кадри
Бизнесът е колективен спорт. Въпреки че най-често заслугите или вината се приписват на един човек, качеството на подкрепящия екип определя кой побеждава в играта. Всъщност най-важното за всеки предприемач е да създаде продукт...
11 стр.

Управление на малкия бизнес
В САЩ администрацията на малкия бизнес е разработла група от критерии които определят точно какво представлява малкия бизнес...