Методи при вземане на управленско решение
Едно решение е обикновенно избор между множество алтернативи. Колкото по-високо се изкачва човек в йерархията, толкова по-равностойни стават плюсовете и минусите между алтернативите. При вземане на важни решения, ръководителят трябва да се основава не сам