Филтрирай резултатите
171-180 от 496
38 стр.

Проучване на теоритичните основи на мотивацията на човешките ресурси
Курсовата работа е разработена в УНСС при проф. Й. Илиев. Разработена е като задължителна за семестриална оценка по Бизнес икономика на тема: Проучване на теоритичните основи на мотивацията на човешките ресурси...
9 стр.

Нови техники при подбиране на персонала
Курсовата работа съдържа: Селектиращи процедури. Техники за селекция. Нови техники при подбиране на персонала...
13 стр.

Атестиране на служителите в държавната администрация
Теоретични основи на оценката на трудовото изпълнение. Новите моменти в наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация...
19 стр.

Анализ на пазара на труда - Югозападен регион
Регионалните характеристики на пазара на труда силно се отклоняват от европейските регионални политики за икономическо и социално сближаване. Нещо повече, индикаторите за икономическа активност, за заетост и безработица, за динамиката на пазара на...
8 стр.

Мотивация на работниците
Мотивацията е изключително важен съвременен проблем. С нея се свързва качеството на извършваната от отделния служител трудова дейност. От това колко един човек е мотивиран зависи какво ще бъде неговото отношение към трудовата му дейност...
7 стр.

Проектът реорганизация
Според някои проучвания една значителна част от големите проекти се провалят. И не е никак трудно да се досетим защо. сложните дългосрочни проекти обикновено се разработват от няколко различни екипа, които действат паралелно по няколко различни направл...
19 стр.

Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза
България е силно засегната от световната икономическа криза, показва извънредно проучване на Германо-Българска индустриално-търговска камара. 67% от запитаните описват последствията от кризата като негативни за страната...
11 стр.

Промяната в ситуацията във фирмата и за фирмата
По своята същност кооперацията е доброволно сдружение на най-малко седем дееспособни физически лица, които чрез взаимопомощ и сътрудничество извършват стопанска и друга дейност за задоволяване на интересите си...
14 стр.

План за цялостната комуникация по затварянето на филиалите и подготовката по извършване на съкращенията
Компаниите трябва да прецизират потребностите си от хора, като вземат предвид очаквания брой служители, които ще се пенсионират или ще си отидат по друга причина, както и нуждите от нови попълнения съобразно бизнес стратегията и производителността...
10 стр.

Стратегии за управление на организацията и на човешките ресурси в условията на икономическа криза
Фирма "Елиад-Ахад" ООД със седалище град Пловдив е учредена с решение на ОБНС гр. Пловдив, взето с протокол №11/02.07.1991г. Със същото решение на фирмата е предоставен уставен фонд в размер на 500 000 лв....